六专“建”行动 | 深化中央巡视整改 牵头把向牢根基

自“六专行动”开展以来,中建交通四川公司党委严格落实中建集团党组、中建交通党委的统一要求,在巡视整改上发挥表率作用,依据深化中央巡视整改专项行动各项计划,强化“清单式”管理,明确整改任务,突出重点、举一反三,将整改融入日常工作、融入企业治理、融入全面从严治党、融入人才队伍建设,推进深化中央巡视整改专项行动落地落实。

一、强化政治担当 履行使命责任

公司通过党委“第一议题”贯彻落实党的十八大以重要指示批示精神,不断学习持续深化。今年以来,共开展党委会“第一议题”学习12次,内容涵盖28个重要方面,结合新发展理念、巡视巡察整改,把“第一议题”精神融入公司基础治理。

严格按照2022年党委理论中心组专题学习重点内容安排,定期下发学习参阅,结合分管工作,对党的十八大以来重要指示批示进行原原本本、深入系统地学习。截至9月底,共组织党委理论中心组学习9次,学习内容38项。

三季度结合“七一”主题活动,举办2022年党支部书记、党群干部业务赋能培训,进一步强化领导干部的理论水平和业务能力,推动党建工作与生产经营深度融合。

二、坚持纠治“四风” 深化作风建设

落实好“厉行节约 勤俭办企”专项行动的重要任务,开展常态化监督。紧盯重要节假日,紧盯“四风”隐形变异和苗头性倾向性问题,见微知著、注重防范。

严肃开展“严肃党风党纪 整治超标接待”专项行动工作,综合办公室联合财务资金部,全面、彻底地对总部及所辖项目2021 年以来的接待审批及报凭证进行全面排查。

三、推进党的领导 融入企业治理

公司进一步规范决策行为,提高决策水平,防范决策风险,保证企业高质量发展。持续加强领导班子分工、领导班子基层联系点和调研讲党课要求,推进党的领导融入企业治理,载体丰富、效果明显。2022年已规范召开党委会14次,执行董事常务会10次,总经理办公室专题会10次,共审议各类议题270余项。

公司党委通过公司“十四五”规划的前置审议,提交执行董事常务会审议后正式印发《中建交通四川公司“十四五”战略规划》,并组织对公司中高层管理人员进行全面详细的宣贯传达。

四、完善干部选拔 夯实人才梯队

截至10月底,新提任D级领导人员2人,其中“90后”1人,占比50%;新提任项目班子8人,其中中建交通自主招收培养8年以下学生及30岁(含)以下人员2人,占比25%;31-35岁成熟人才3人,占比37.5%。

2022年,针对项目经理、总工程师、商务经理、生产经理、安全总监、质量总监等6个项目关键岗位开展后备竞聘,共58人报名参与,通过专业笔试、管理测评、面试定级选拔入库41人。后续四川公司将通过完善后备人才画像、开展后备专项培训,加强对后备人才的管理和培养,持续发挥人才优势,以人才助推发展。

五、打牢政治责任 维护和谐稳定

公司党委印发重要敏感时期信访维稳专项方案、应急预案,召开专题会,聚焦重点领域,紧盯关键环节,科学预警、严密防范,把防范化解重大风险摆在首要位置。各系统各项目部统筹安排、精心部署本单位的信访维稳工作,建立健全信访维稳机制,做好信访维稳应急预案,不断提升公司信访工作水平,形成信访工作责任落实、合法权益有效维护、重点问题扎实推进、信访安全保障有力的良好工作格局。

下一步,四川公司将持续深入学习贯彻党的二十大精神,不断提升企业治理体系和治理能力现代化水平,以整改实干实绩实效献礼党的二十大胜利召开!(陈炜、陈巧)

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