为充分调动项目员工工作积极性,促进项目管理水平的提升,9月26日,中国十七冶城建分公司芜湖海螺人才公寓项目召开员工内部管理提升会,项目部全体管理人员参加。
会上,项目经理简述了当前施工进度,并强调项目工期紧、要求严、施工任务重,全体员工要做好现场文明施工,注重工程质量和安全,全力推进施工进度。随后,项目总工程师宣读了项目岗位绩效考核管理制度,并根据制度初步确立了安全文明考核,质量管理考核,后勤管理考核三类考核具体内容,目的是督促项目团队坚守好每一个岗位,把握好每一道工序,充分发挥自身的工作能力,建设严思想、严纪律、严要求的管理团队。
此次内部管理提升会圆满结束,取得了良好的效果。全体员工表示将实事求是,从自身岗位做起,从身边小事做起,将理论与实际相结合,促进项目管理水平再提升,为项目高质量发展做出贡献。
(新媒体责编:wa123)
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