十七冶明光通用机场项目部持续落实劳务实名制管理工作

为不断提升项目信息化、系统化管理水平，保障现场劳务管理工作质量，12月以来，中国十七冶城建分公司明光通用机场项目部持续强化劳务用工实名制管理，全力维护农民工合法权益。

面对项目施工时间较长、劳务工人流动性大、劳务实名制管理难度大的普遍行业难题，深圳区域项目部锚定目标，积极探索，通过学习国家及所在地实名制管理政策要求，结合项目实际情况，从劳务人员进场、现场、退场三个环节入手，抓牢抓细劳务实名制管理基础性工作。1、进场：认真落实现场考勤设备安装维护、农民工个人信息收集、劳动合同及进场承诺书签订、门禁卡及工资卡办理、岗前培训及安全生产教育、退场工资足额结算等工作;2、现场：积极推行实名制管理系统，借助人脸识别考勤、施工区域和生活区域门禁管理等方式，实现劳务关系信息化、数据化、智能化，提高实名制管理效率;3、退场：加强农民工工资代付管理，开设农民工工资专用账户，为农民工办理工资卡，通过专户专款支付工人工资，有效化解了因拖欠农民工工资造成的劳务纠纷。

明光通用机场项目位于明光市苏巷镇丁庄，建设内容含一条长1200米、宽30米跑道，1条垂直联络道、8个站坪机位、航站综合楼(含塔台)、机库、后勤保障中心以及消防救援等配套附属设施。此次封顶的航站楼为框架结构，建筑面积6366.26平方米，高18米，4层。项目为A1类通用机场，建成后对夯实明光交通基础，构建水陆空综合立体交通网络，打造综合立体交通枢纽城市，加强明光市区域性交通枢纽中心地位有着重要意义。

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